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总工程师(1人)

岗位职责:

    1)        在总经理的领导下,分管公司系统工程中心、系统控制中心、研发中心、制造中心工作,并对上述各项任务和结果负总责。

     2)        总体管理公司各类产品的设计、研制、调试、生产、交验等技术与项目管理工作,组织协调设计、采购、研发、质量、计划、电控、软件、生产等专业部门,对产品的技术路径、技术方案、项目管控、产品交付负总责。

     3)        贯彻执行国家、部队、行业的技术标准、规范和规程,按照GJB体系管理要求,组织制定、完善或优化公司的技术管理与项目管理的各项规章制度、流程与规定并组织实施。

     4)        深入了解国内、外及行业的相关产品的技术发展动态,准确把握公司产品的发展现状和未来发展方向,主持确定公司技术与产品发展战略规划,为公司产品研发与技术实现提供科学的技术依据和合理化决策分析。

     5)        组织确定年度公司产品的技术管理目标及工作计划并组织实施。

     6)        组织项目前期机、液、电、控、软等专项技术调研、论证和产品配置、选型及经费预算。

     7)        负责项目和产品的技术方案的审核并负责标书的整体审核工作。

     8)        组织项目设计文件、图纸、工艺、技术方案的评审、重大变更管理和生产作业过程中的技术指导工作。

     9)        依据项目合同和技术协议,按照技术方案的要求,组织合同交底,负责落实设计任务书,解决重大技术问题,优化设计,降低成本,按照合同时间节点,做好项目的监督、检查,协调、解决研制与生产过程中的技术问题,确保项目按期保质交付。

  10)        负责技术协议的审核、签署及关重件的审核把关工作,组织协调和确定外协件、外购配套件的技术标准,合理管理控制项目成本。

  11)        负责产品出厂前的质量检验和验收审核工作,组织设备出厂前的联调、测试和出厂检验工作,组织整理设备交付所需的技术文件、技术图纸审核并签署意见。

  12)        对所有技术文件、设计图纸的最终审核并签署审批意见,按GJB体系要求做好全套技术文件的保密和归档工作。

  13)        负责产品技术标准化,组织产品新课题确定,负责科研产品开发、知识产权保护、新技术应用、技术攻关、成果认定等工作,按公司要求组织完成年度知识产权申报工作。

 14)        配合公司完成市场营销计划,通过对接客户关键技术决策人,把握并满足客户真实需求,并加以适度引导。

 15)        完成公司和领导交办的其他技术管理与项目任务。

岗位要求:

     1)        具有机械制造与工程、机电一体化、自动化、工程机械类专业大学本科或以上学历,具有高级工程师职称或同等能力的成果或业绩。

     2)        具有英文六级以上听、说、读、写能力。

     3)        年龄在40岁以上。

     4)        具有在机械生产制造企业和技术工艺管理部门经理10年以上的工作经验。

     5)        具有较强的科技、研发、生产组织和生产现场协调指挥能力。

     6)        具有较强的沟通能力、谈判技巧和技术管理能力。

     7)        具有创新意识和创新能力,能够负责开展新技术、新产品的科技研发。

     8)        具有强烈的团队合作和奉献精神,不怕吃苦,责任心强,踏实勤奋。



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